அடிப்படையில், நாம் இளமையாக இருக்கும்போது, ​​சக ஊழியருக்கும் நண்பருக்கும் உள்ள வித்தியாசம் அவ்வளவு தெளிவாகத் தெரியவில்லை. மறுபுறம், நேரம் செல்ல செல்ல, நட்புக்கும் கூட்டுறவுக்கும் இடையே உள்ள வேறுபாடு கவனிக்கத்தக்கதாகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நெருங்கியவர்களுடன் நாம் உருவாக்கும் தனிப்பட்ட உறவுகளுக்கு இடையில் இருக்கும் வேறுபாடுகளைத் தெளிவாகக் காட்ட இது நேரம்.

இதனால், இதுபோன்ற வேறுபாடுகளைப் புரிந்து கொள்ளும்போது, ​​​​நாமும் அந்த நண்பரைப் புரிந்துகொள்கிறோம். , அடிப்படையில், நீங்கள் பரஸ்பர பாசம் கொண்ட ஒரு நபர். இதே உணர்வை சக ஊழியரிடம் பகிர்ந்து கொள்வது கூட இருக்கலாம், ஆனால் அது அவ்வளவு உறுதியான மற்றும் பாதுகாப்பான ஒன்று அல்ல. உண்மையில், இது கூட நிகழலாம், ஆனால் குறைந்த அளவு மற்றும் பெரும்பாலும் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழலில் மட்டுமே.

இந்த வேறுபாடுகளைப் பற்றி மேலும் புரிந்து கொள்வோம்? நட்பிற்கும் கூட்டுறவிற்கும் உள்ள வேறுபாடுகளை தெளிவாகக் காட்டும் 7 புள்ளிகளை இப்போது சரிபார்க்கவும்.

1 – விதிகள்

சுருக்கமாக, நாம் அனைவரும் அறிந்தபடி, நட்பு உறவுகளில் , பொதுவாக, எப்போதும் சில "விதிகள்" உள்ளன, அவை சம்பந்தப்பட்டவர்களால் நிறுவப்படுகின்றன. இதேபோல், சகாக்கள் மத்தியில், இந்த விதிகள் இல்லை. விஷயங்கள் வெளிவருகின்றன. சரி, அவை இருக்கும் போது, ​​அவை பெரும்பாலும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை.

2 – உடந்தை

எப்போதும் இல்லாமல், ஒரு உண்மையான நட்பு நம்பிக்கைகளின் பரிமாற்றங்களால் விளக்கப்படுகிறது. . சுருக்கமாக, நண்பர்களிடையே, இந்த ரகசியங்கள் இருக்கும் என்பதை நாங்கள் அறிவோம்எப்போதும் பாதுகாக்கப்படுகிறது. அந்த நெருங்கிய நண்பருக்காக, நாங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுடன் ஒருபோதும் பகிர்ந்து கொள்ளாத விஷயங்களைச் சொல்கிறோம். ஒரு சக ஊழியருடன் கற்பனை செய்து பாருங்கள்? இதற்கிடையில், உங்கள் சக ஊழியரை நேர்மையான மற்றும் நல்ல குணமுள்ள நபராக நீங்கள் எவ்வளவு கருதினாலும், ரகசியத் தகவல்கள் அம்பலப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்பதில் நம்பிக்கை இருப்பதாகக் கூற முடியாது.

3 – விசுவாசம்

நட்பிற்கும் கூட்டுறவிற்கும் உள்ள மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு விசுவாசம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு நண்பர் எப்போதும் விசுவாசமாக இருப்பார் என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம். சுருக்கமாகச் சொன்னால், ஒரு நண்பன் இன்னொருவரின் நம்பிக்கையை உண்மையாகக் காட்டிக் கொடுக்க மாட்டான். விசுவாசம், இந்த விஷயத்தில், இயற்கையானது மற்றும் இரண்டின் ஒரு பகுதியாகும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நண்பர், எந்தவொரு செயலையும் எடுப்பதற்கு முன், எப்போதும் மற்றவரின் நலன் மற்றும் மகிழ்ச்சியைப் பற்றி சிந்திக்கிறார். சக ஊழியர் வேறு. இந்த சந்தர்ப்பங்களில், உறவு எச்சரிக்கையாக இருக்காது. இருப்பினும், இது தீமையால் அல்ல என்பதை வலியுறுத்துவது முக்கியம், ஆனால் அதிக நெருக்கமான இணைப்பு அல்லது உறவுகளை வலுப்படுத்த நேரம் இல்லாததால்.

4 – திறந்த கதவுகள்

நிமிடத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்களுக்கான கதவுகளை எப்போதும் திறந்து வைத்திருப்பவரே உண்மையான நண்பர். சுருக்கமாகச் சொன்னால், எந்தச் சூழ்நிலையில் இருந்தாலும், ஒரு நண்பர் மற்றவருக்குத் தங்களால் இயன்ற உதவிகளைச் செய்வார். ஆம், சக ஊழியர் கூட உங்களுக்கு உதவ முடியும், ஆனால் அவர் இருந்தால் மட்டுமே அல்லது, அத்தகைய ஆதரவை வழங்க அவர் தயாராக இருந்தாலும், அதற்கு ஈடாக ஏதாவது எதிர்பார்க்கலாம்.

5 – பிரசன்ஸ்

உண்மையான நண்பர்கள் யாரையும் மிஞ்சுவார்கள்தடை. நட்பு, நேர்மையாகவும் உண்மையாகவும் இருக்கும் போது, ​​காலத்தை மிஞ்சும், நித்தியமாகவும் கூட இருக்கலாம். சக ஊழியர்களுடன், இது வேறுபட்டது. இது வரையறுக்கப்படாதது. சக ஊழியர் என்பது உங்கள் அன்றாட வாழ்வில் இருக்கும் நபர், வேடிக்கையான தருணங்கள் மற்றும் எல்லாவற்றிலும் இருப்பவர். இருப்பினும், எதிர்காலத்தில், சக ஊழியர் உங்கள் வாழ்க்கையை கடந்து செல்லும் மற்றொரு நபராக இருக்கலாம், எந்த பெரிய மதிப்பெண்களும் இல்லாமல்.

6 – பரஸ்பர ஆர்வம்

நட்பு பாய்வதற்கும் வேரூன்றுவதற்கும் நேரம் தேவை என்பதை நாம் அறிவோம். நிறுவப்படும் போது, ​​அங்கு, பரஸ்பர நலன் இருப்பதாக உணரப்படுகிறது. நட்பால் மற்றவரைப் பற்றிய ஆழமான அறிவு உண்டாகும். அதாவது, அதிக தொடர்பு இருப்பதால், நீங்கள் நண்பர் என்று அழைக்கும் ஒருவரின் வாழ்க்கையை இது நன்கு தெரிந்துகொள்ள உதவுகிறது.

7 – சண்டைகள்

நம்பினாலும் நம்பாவிட்டாலும், நட்பின் பந்தம் கருத்து வேறுபாடுகளையும் சண்டைகளையும் அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், ஒரு கட்டத்தில், எதிர்வினையின் வலிமையால், மக்களிடையே உள்ள பாசத்தால் எல்லாம் வெல்லப்படுகிறது. ஆனால், சக ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை, நாம் விரும்பவோ, பாசமோ, பந்தமோ இருக்க வேண்டியதில்லை, நாம் மதிக்க வேண்டும்.